Fa molt de temps que utilitzem el correu electrònic, però seguim enviant les comunicacions certificades en paper i per correu ordinari. La transformació digital ha d’arribar també a aquest tipus de comunicacions en què cal certificar qui envia la comunicació, en quin moment, qui la rep i quin contingut té. En aquest post t’expliquem què és el correu certificat online i per què has d’utilitzar-lo.
Beneficis de la signatura electrònica per al departament de recursos humans
Vols agilitzar les gestions del departament de recursos humans de la teva empresa? La signatura electrònica és la solució que necessites per tal que tots els processos siguin més ràpids i augmenti la satisfacció dels treballadors. En aquest post t’expliquem els beneficis de la signatura digital de contractes de treball i altres documents del departament de recursos humans.
Evita que prescriguin els deutes dels teus clients amb les comunicacions certificades
Tens impagats a la teva empresa i no saps què fer? Podria ser que algun client no pagui la factura que et deu tot i haver parlat diverses vegades amb ell. És un problema habitual a les empreses i, en nombroses ocasions, es desconeix com interrompre la prescripció i evitar que el deute prescrigui per no haver estat reclamat de forma fefaent. En aquest post t’expliquem què fer per evitar la prescripció dels deutes.
Com signar digitalment
La signatura electrònica s’ha convertit en una eina fonamental per a moltes empreses que volen donar un impuls al seu negoci i tenir processos més àgils i eficaços. Però, de vegades, es desconeix com signar digitalment o quines implicacions té la signatura electrònica. En aquest post t’expliquem de quina manera se signa digitalment un document pas a pas, què has de tenir en compte en un procés de signatura electrònica i quin tipus de documents es poden signar.
Què aporta la signatura electrònica al teletreball?
La situació sanitària causada per la COVID-19 ha modificat radicalment la nostra vida laboral, i el teletreball s’ha convertit en una cosa habitual per a moltes persones. Des de feia temps els empleats de diverses empreses a tot el món reclamaven treballar des de casa i la crisi provocada pel coronavirus ha donat l’oportunitat de posar en pràctica el teletreball i comprovar que és possible treballar en remot sense que es vegi afectada l’activitat de l’organització.