Olga, explícame tu día a día. Desde que te levantas, hasta que te acuestas. ¿Lleida.net te permite tener flexibilidad horaria?
A las siete de la mañana ya estoy de pie, me aseo, preparo el desayuno para el niño, la mochila, lo que me hayan pedido del cole el día anterior… Despierto a mi hijo, lo preparo y cogemos el coche para irnos al cole. Lo dejo en la “acollida matinal”, lo que vendría a ser un sitio donde están los niños que entran antes del inicio de las clases porque sus padres se van a trabajar, y me voy a la oficina. Estoy aquí des de las ocho y media hasta las cinco de la tarde, y como aquí porque así puedo ir a buscar a mi hijo. Le pago la hora extraescolar también después del colegio porque sino “el peque” saldría a las 4 y media.
Hago también media hora más cada día para recuperar el tiempo que dedico a las clases de inglés, porque hay que renovarse constantemente. A las cinco cojo el coche y lo voy a buscar, y me siento muy afortunada por poder hacer eso: puedo ajustarme a su vida, y eso no lo puede hacer todo el mundo. Entonces me voy a casa de mis padres, que viven en el piso que está debajo del mío. Cuando llega la hora me subo para casa, baño a mi hijo y preparo la comida que necesitaré para el día siguiente en la oficina y finalmente a eso de las diez y media/ once caigo rendida en la cama. Y un día más.
Lleida.net lo que me permite es ajustar mi horario laboral con mi vida personal, en este caso para que yo pueda tener la posibilidad de gestionar todo lo que surja en relación a mi hijo: no me exige estar a las siete en mi puesto de trabajo, si me llaman del colegio porque se ha puesto enfermo puedo ir a buscarlo y estar con él, puedo llevarle al médico… Mientras tu al final de semana cumplas con tus horas tienes esta flexibilidad. A veces incluso me llevo el portátil a casa para acabar faena que tengo pendiente y lo hago des de allí.
Y tú, Bea, eres la responsable del departamento de Interconexión… ¿tener esta posición de responsabilidad ha afectado tu día a día fuera de la oficina?
El hecho de ser madre te cambia la vida en todos los sentidos, tanto dentro como fuera de la oficina. Lo importante es saber organizarse y gestionar el tiempo de la manera óptima posible. ¡Es todo un reto! El tiempo pasa a ser lo más valioso y el mejor regalo.
Gracias a la flexibilidad que Lleida.net facilita a sus trabajadores, he podido conciliar bien mi vida laboral y familiar.
La parte que más me ha afectado es la de los viajes. Debido a mi responsabilidad, tengo que asistir a congresos que son en países en los que requiere que estés una semana entera fuera de casa. En estos casos, me ha sido más complicado dado que tenía que buscar ayuda familiar extra e intentar coordinarnos para que el bebé notara lo menos posible mi ausencia (la lactancia en mi caso no ha sido problema porque desafortunadamente sólo pude darle durante el primer mes). Lo positivo de mi experiencia durante mis viajes, es que el papá también asume roles que antiguamente asumía siempre la madre, y nos repartimos por igual todas las tareas.
En conclusión, puedo decir que el ser madre no me ha afectado a nivel de efectividad, pero sí en la manera de priorizar y enfocar las tareas. Ni mejor ni peor, sino diferente. Hasta el momento una experiencia muy positiva y totalmente recomendable.
Ahora vamos con Andrea ¡Estás embarazada, enhorabuena! ¿Cómo crees que vas a gestionar tu vida laboral y familiar que se te avecina?
¡Pues yo creo que muy bien! ¡Se avecina estupendamente! Supongo que estaré trabajando como siempre, conciliando mi vida profesional y familiar con las ventajas que la empresa ofrece a las trabajadoras en materia de conciliación laboral, como la flexibilidad horaria o el “home office”. Realmente tengo ganas de empezar esta etapa de mi vida y creo que trabajar no será un problema. Además, si tu pareja tiene también la oportunidad de flexibilizar el horario ya es un puntazo, porque entre los dos lo podéis llevar mejor.
Bien, hasta aquí las preguntas. ¡Muchas gracias por estar hoy aquí conversando conmigo! Aún que haya pasado ya un día, os felicito a todas el día de la madre. Porque sin vosotras, la empresa cojearía, y no sería la misma. Aunque tengo que decir que después de todas las respuestas que me habéis dado, me sigo haciendo la misma pregunta… Madres trabajadoras ¿cómo podéis con todo?