El Pacto digital para la protección de las personas es una iniciativa que tiene como objetivo promover la privacidad como un activo para organizaciones públicas y privadas. El Pacto Digital es un compromiso firme con la privacidad en las políticas de sostenibilidad y los modelos de negocio de las organizaciones, compatibilizando el derecho fundamental a la protección de datos con la innovación, la ética y la competitividad empresarial.
Está orientada a reforzar el derecho a la protección de datos y la transparencia para que los ciudadanos conozcan qué datos se están recabando y para qué se emplean, promover la igualdad de género y la protección de la infancia y las personas en situación de vulnerabilidad, o garantizar que las tecnologías eviten perpetuar sesgos o aumentar las desigualdades existentes, evitando la discriminación algorítmica por razón de raza, procedencia, creencia, religión o sexo, entre otras.
Actualmente, se han adherido a la misma más de 40 de las principales organizaciones empresariales, fundaciones, asociaciones de medios y grupos audiovisuales y desde el pasado 16 de enero de 2023, Lleida.net es una de ellas como “Entidad Adherida al Pacto Digital para la Protección de las Personas”.
Con la adhesión a dicho Pacto, Lleida.net ha manifestado su compromiso con las personas a través del derecho fundamental a la protección de sus datos y su privacidad, tanto de sus clientes y usuarios como de su personal, mediante un uso responsable y ético de la tecnología.
Lleida.net se ha comprometido a implantar los principios y recomendaciones recogidas en el mismo, así como:
- A difundir entre su personal trabajador y las personas usuarios, en función de los medios disponibles, la información sobre el Canal Prioritario que ha puesto en marcha la Agencia Española de Protección de Datos para solicitar la eliminación urgente de contenidos sexuales y violentos en internet, así como otros recursos y herramientas para ayudar a concienciar sobre el valor de la privacidad y la importancia del tratamiento de los datos personales.
- A promover un entorno laboral libre de acoso, especialmente en el ámbito digital, oponiéndose frontalmente al uso y difusión de datos personales que supongan tratamientos ilícitos de datos que pudieran socavar el derecho a la privacidad de sus empleado/as. Para ello, impulsará las Recomendaciones de la AEPD para la prevención del acoso sexual digital en el ámbito laboral.
Más información en la página web de la agencia española de protección de datos.