Mares treballadores ¿com podeu amb tot? (2/2)

Olga, explica’m teu dia a dia, des que t’aixeques fins que vas a dormir. Lleida.net et permet tenir flexibilitat horària?

A les set del matí ja estic desperta, em dutxo, preparo l’esmorzar per al nen, la motxilla, el que m’hagin demanat del cole el dia anterior… Desperto al meu fill, el preparo i agafem el cotxe per anar a l’escola. El deixo a l'”acollida matinal”, el que vindria a ser un lloc on hi ha els nens que entren abans de l’inici de les classes perquè els seus pares treballen, i vaig a l’oficina. Sóc aquí des de dos quarts de nou fins a les cinc de la tarda, i dino aquí perquè així puc anar a buscar el meu fill. Pago l’hora extraescolar també després de l’escola perquè sinó “el petit” sortiria a dos quarts de cinc.

Faig també mitja hora més cada dia per recuperar el temps que dedico a les classes d’anglès, perquè cal renovar-se constantment. A les cinc agafo el cotxe i el vaig a buscar, i em sento molt afortunada per poder-ho fer: puc adaptar-me a la seva vida, i això no ho pot fer tothom. Llavors vaig a casa dels meus pares, que viuen al pis que està sota el meu. Quan arriba l’hora pujo cap a casa, bany al meu fill i preparo el dinar que necessitaré per al dia següent a l’oficina i finalment a això de dos quarts d’onze caic esgotada al llit. I un dia més.

Lleida.net el que em permet és ajustar el meu horari laboral a la meva vida personal, en aquest cas perquè jo pugui tenir la possibilitat de gestionar tot el que sorgeixi en relació al meu fill: no m’exigeix ​​estar a les 07:00 al meu lloc de treball, si em truquen del col·legi perquè s’ha posat malalt puc anar-lo a buscar i estar amb ell, puc portar-lo al metge… Mentre a final de setmana surtin les teves hores tens aquesta flexibilitat. A vegades fins i tot m’enduc el portàtil a casa per acabar feina que tinc pendent i ho faig des d’allà.

I tu, Bea, ets la responsable del departament d’Interconnexió; tenir aquesta posició de responsabilitat ha afectat el teu dia a dia fora de la oficina?

El fet de ser mare et canvia la vida en tots els sentits, tant dins com fora de l’oficina. L’important és saber organitzar-se i gestionar el temps de la manera òptima possible. És tot un repte! El temps passa a ser el més valuós i el millor regal.

Gràcies a la flexibilitat que Lleida.net facilita als seus treballadors, he pogut conciliar bé la meva vida laboral i familiar.

La part que més m’ha afectat és la dels viatges. A causa de la meva responsabilitat, he d’assistir a congressos en països que requereixen que estiguis una setmana sencera fora de casa. En aquests casos, m’ha sigut més complicat atès que havia de buscar ajuda familiar extra i intentar coordinar-nos perquè el nadó notés el mínim possible la meva absència (la lactància en el meu cas no ha sigut problema perquè desafortunadament només vaig poder donar-li durant el primer mes).

La part positiva de la meva experiència durant els meus viatges és que el pare també assumeix rols que antigament assumia sempre la mare, i ens hem repartir equitativament totes les tasques.

Per tant, puc dir que el ser mare no m’ha afectat a nivell d’efectivitat, però sí en la manera de prioritzar i enfocar les tasques. Ni millor ni pitjor, sinó diferent. Fins al moment una experiència molt positiva i totalment recomendable.

Ara toca l’Andrea; estàs embarassada, enhorabona! Com creus que gestionaràs la teva vida laboral i familiar que se t’atansa?

Doncs jo crec que molt bé! S’atansa estupendament!

Suposo que sguiré treballant com sempre, conciliant la meva vida professional i familiar amb els avantatges que l’empresa ofereix a les treballadores en matèria de conciliació laboral, com la flexibilitat horària o el teletreball. Realment tinc ganes de començar aquesta etapa de la meva vida i crec que treballar no serà un problema. A més, si la teva parella té també l’oportunitat de flexibilitzar l’horari ja és un puntàs, perquè entre els dos ho podeu portar millor.

Bé, fins aquí les preguntes. Moltes gràcies per ser avui aquí parlant amb mi! Encara que hagi passat ja un dia, us felicito totes el dia de la mare. Perquè sense vosaltres, l’empresa coixejaria, i no seria la mateixa. Encara que he de dir que després de totes les respostes que m’heu donat, em segueixo fent la mateixa pregunta … Mares treballadores, com podeu amb tot?

Feu un comentari